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＜給料か外注費か？＞
個人の方へ仕事を依頼した場合、
よく相談を受けるのが、
「給料か外注費か？」
どちらでしょうか？
というお話です。
給料だど、源泉所得税や
社会保険料の問題なんかも出てきて、
諸々手間がかかります。
しかも、給料だと消費税の対象外なので
課税仕入れにもなりません。
皆さんできれば
外注費で処理したい
というパターンが多いですね。
で、私が相談された時、
外注費になるかどうか、
確認しているポイントをあげておきます。
・業務委託契約書を交わしているか
・その個人の取引先は、うち以外の仕事もしてるか
・時間的な拘束はしていないか
・問題があった時の責任は外注先か
・請求書を発行してもらっているか
上記の要件は給料ではなく
外注費とするための基本的な条件です。
そもそも、給料か外注費か？
でもめるのは
税務調査があった時
なんですよね。
別に私がいい悪いと言っているわけでなく、
上記の条件をクリアーしていないと
税務調査で否認
されますよという事です。
個人の方との取引ですと、
お互いにいろいろな思惑があるようですが、
多少手間がかかっても、
住所と生年月日を確認して、
給料扱いで源泉所得税くらい
引いておく事をお勧めします。
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＜チェンジ・ワンポイントアクション＞
〜〜変わりたいのに変われないあなたへ〜〜
あなたにとってあたり前の事でも
他の人にはあたり前ではない事がある
時々でいい、自分の習慣を疑ってみる
自戒の念をこめて
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＜編集後記＞
昨日辛かったのはピロリ菌の除菌薬でなく、
ウイルス性胃腸炎？！
あまりにも辛かったので病院行ったら
ピロリ菌の除菌は今回は中止して、
ひとまず違う薬を飲みなさいと・・・
ピロリ菌の除菌はまた今度。
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ちなみに私は税理士ではありませんので、
税理士先生の事務所にて
税理士補助
としての立場で税務に関わっております。
このブログは
あくまで私の実務経験上のお話であり、
あなたが実務の現場で業務を行う際の
参考程度にしてください。
あなたの実務においては、
税法等の各種法令や通達をご確認いただき、
税理士先生ご自身や、
ご自分が勤務している税理士先生、
上司の方や諸先輩方々の
判断に従ってください。
記事の内容を実践して
損害等が発生しても、
当方は一切責任を負いませんので
ご了承ください。
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